夏天很热，“如果应向在线汽车车辆收取额外的空调费”就引起了讨论。记者发现，“为空调费”集中在特殊要约订单上。该平台发出的高温补贴也与低价订单和其他条件有关。在这方面，专家认为平台，驾驶员和乘客的利益应保持平衡，并且应通过促进高温释放机制的制造和优化来更好地保护在线游乐设施的权利和利益。 夏季较高的温度增加了在线乘车操作的成本。不久前，一些网民报道说，在线欢迎驾驶员被指控犯有PAS空调费用费用，他们触发了社会关于“如果在线汽车在夏季应收取额外的空调费用的问题”的讨论。 记者发现空中争议 - 开放空调费主要集中在特殊订单中。此类订单的价格很低，驱动因素的收入较少，因此额外的空调费用现象很普遍。 目前，许多在线汽车车辆平台已经推出了较高的夏季温度补贴。但是，在分发过程中，还有一些问题，例如分配条件和不稳定的收集。从“补贴”到“放置补贴”，高“最后一英里”平台如何打开？ “空调费用纠纷”的重点是特殊要约订单 “当Scratchyou在32℃温度下有在线汽车时，主人不会打开空调。”最近，一个网民发布说，当乘坐在线汽车时，驾驶员告诉驾驶员，驾驶员将需要多余的钱来打开空调。是合法的吗？ “管理在线出租车预订的临时措施”的第20条设定了在线汽车平台合理确定的在线汽车货运率并实施清晰的价格得分。 Henan Shiding律师事务所董事Wang Zhaomin说，从法律的角度来看，在线汽车车辆驾驶员在接受平台订单后为乘客提供服务，但实际上，他们已经形成了合同平台关系和乘客，为诸如NG移动Windows和空调之类的基本服务提供了诸如合同范围内的合理内容之类的基本服务。 为什么某些驾驶员认为应该是普通服务类别之一的空调费被认为是“额外费用”？记者采访了许多在线乘车司机，发现它与增加在线夏季乘车成本以及平台上平台订单调度的类型相关的因素。 “我驾驶汽油电动混合动力汽车。我每天在车上花费大约12个小时。如果我全天转动空调，每天的超额费用将是ALM奥斯特30元。在夏天，可以打开空调，一罐汽油罐运行超过300元，成本增加了很多。 “ 许多在线乘车驱动程序几乎集中在特殊订单中，例如“一位价格”和“ Special Express”。此特殊优惠的价格明显低于普通快车。将乘客插入目的地后，系统将自动开发固定价格，驾驶员将不允许价格上涨。 “特别优惠订单平台非常昂贵，而且驾驶员的收入很小。打开空调确实无效且成本增加。” Zhao大师承认，在促销特别优惠中提到的平台指出：“没有服务除了从A点到点安全地交付乘客外，还提供了冰。“这也使许多驾驶员认为您不应该“付钱”来征服空调。 禁止该指控后，是否可以解决主要问题？ 最近，北京的市政运输委员会发布了一条消息，即出租车和在线呼唤必须根据乘客要求将空调转动，以维持环境合适和清洁的汽车温度。在线汽车平台应采用激励措施，例如高补贴，以鼓励驾驶员积极响应乘客对空调的需求并改善服务质量。 目前，有许多在线汽车的平台为在线汽车车辆驱动器推出了高温的补贴，并鼓励驾驶员进入空调。例如，迪迪·乔宁（Didi Chuxing）正式启动了“凉爽的夏季”特殊补贴计划在全国300个城市； Gaode地图推出了“ Cool Action”，并加入了近100个合作在线乘车平台，向驾驶员发放高达6.8亿元人民币的高温补贴。 在该平台的积极补贴中，成本问题是否解决了在线乘车司机已经解决的问题？ “我收到的高温补贴大约为每订单0.5元，这可能涵盖部分空调费。”北京的在线欢呼司机李大师说。 此外，一些在线乘车公司将根据订单量与签署的司机共享高温补贴，并以工资的形式支付。“我的薪水构成是'基本工资 +绩效'。可违约的公司将按订单数量支付高度的补贴。”重庆在线汽车车辆驾驶员大师告诉记者，迄今为止，他收到的最高温度是80元。 但是，一些司机还报告说，所谓的“高温补贴”在某些平台上，并不容易获得，尤其是在“周期性费用纠纷”的“艰苦遭受猛烈袭击”中 - 特殊订单，接受高补贴温度的条件更加严格。 “大多数平台补贴都集中在特殊的Express火车上。只有当驾驶员收到一定数量的特殊订单时，他才能收到相应的补贴。平均而言，每个订单约为1元。”由Zhao AOF大师组织的记者帐户组织。 “特殊要约收入很低。尽管增加了较高的补贴温度，但实际收入不如经营普通货物。因此，我宁愿提交货币'打开空调并收到普通订单，而不是为了补贴而接受特别优惠。” 对低价订单中高温补贴结合的这种培训是否是合理的？许多司机说，这相当于“被迫采取低价伪装订单”。首都经济大学和B教授范围USINESS认为，即使是当前的大多数在线乘车驱动程序，也没有在平台上形成劳动关系，并且释放高度启动的补贴并不是法律强制的义务，该平台可阻止驾驶员通过不合理的条件获得补贴，这是压缩驱动因素收入的重要用途，以及压缩驱动因素的收入和正义和合规性。 从“补贴”到“补贴” 人力资源和社会保障部总部提议“注意2025年高天气温度下的工人权利和利益的好工作”，以“指导平台建立补贴系统，并向工作人员工作的工人颁发额外的高温补贴”。但是，新工作形式的工人（例如在线乘车驱动程序和平台）主要是“合作关系”，而不是传统的劳动关系，而Kanionly Kanionly High Weettom补贴和保险福利S没有强制保护。王Zhaomin说：“这种合格的歧义使得正式正式变得容易。” “高温补贴的目的是在高温权利和卫生权利下保护工人的工作。”该范围认为，劳动法需要适应新的业务格式的发展，阐明高温补贴的性质，包括在保护高温解保护和牢固稳定的补贴范围内的新工作形式。 在此基础上，专家说，该平台还应探索从“补贴”在高温下“适当的补贴”中释放高温补贴的更多样化的方法。 “除了基于收到的订单量的补贴外，还可以根据驾驶员工作时间，里程操作等进行补贴，以提高补贴的准确性和有效性。”范围表明该平台还应揭示RE租赁标准和计算高温补贴并接受驾驶员和社会的管理的方法。 “这辆车的在线赞誉行业触发'误解的空调费'的主要原因是对价格不满意的在线汽车司机。”进一步的范围分析，相关部门应限制平台公司的定价及其算法机制，平台委员会和其他政策，以确保驾驶员的主要收入，以避免“治疗接下来的客人和驾驶员为下一个付费的平台和驾驶员的平台的现象”。 “从长远来看，解决'空调费争端'的关键是平衡平台，驾驶员和乘客的利益。” Wang Zhaomin建议可以考虑平台公司在会计成本会计中的空调成本，并通过优化定价机制，通过空调产生的成本合理地分布在Passenge上卢比的费用，而不是让驾驶员携带。 “在制定政策时，该平台应完全考虑驾驶员和乘客的利益，确定平台委员会的比率是合理的，并降低驾驶员的运营成本。” Wang Zhaomin说。（负责编辑：Wang Qingyu） 神性：中国净资金已印刷本文以提供其他信息，并不代表本网站的观点和立场。本文的内容仅供参考，并且不会产生投资建议。投资者在此基础上以自己的风险行事。